专业计划-1020205-人力资源管理(专科段)
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专业名称：1020205 人力资源管理(专科段) |
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人力资源管理专业课程设置(08版) |
人力资源管理专业课程设置(2015版) |
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序号 |
课程代号 |
课 程 名 称 |
学分 |
序号 |
课程代号 |
课 程 名 称 |
学分 |
||
|
1 |
03707 |
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 |
4 |
1 |
12656 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
4 |
||
|
2 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
2 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
||
|
3 |
00009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
3 |
00009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
||
|
4 |
00018 |
计算机应用基础(含实践) |
2+2 |
4 |
00018 |
计算机应用基础 |
2 |
||
|
00019 |
计算机应用基础(实践) |
2 |
|||||||
|
5 |
00020 |
高等数学(一) |
任选一门 |
6 |
5 |
00020 |
高等数学(一) |
任选一门 |
6 |
|
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
||||
|
6 |
00043 |
经济法概论(财经类) |
4 |
6 |
00043 |
经济法概论(财经类) |
4 |
||
|
7 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
7 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
||
|
8 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
8 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
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|
9 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
9 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
||
|
10 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
10 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
||
|
11 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
11 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
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|
12 |
00166 |
企业劳动工资管理 |
6 |
12 |
00166 |
企业劳动工资管理 |
6 |
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|
13 |
27007 |
应用文写作 |
4 |
13 |
27007 |
应用文写作 |
4 |
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|
14 |
00167 |
劳动法 |
任选一门 |
4 |
14 |
00167 |
劳动法 |
任选一门 |
4 |
|
00071 |
社会保障概论 |
5 |
00071 |
社会保障概论 |
5 |
||||
|
27015 |
创业教育 |
4 |
27015 |
创业教育 |
4 |
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|
学分合计 |
不少于68学分 |
学分合计 |
不少于68学分 |
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|
人力资源管理专业课程设置(05版) |
人力资源管理专业课程设置(2015版) |
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|
序号 |
课程代号 |
课 程 名 称 |
学分 |
序号 |
课程代号 |
课 程 名 称 |
学分 |
||
|
1 |
00001 |
马克思主义哲学原理 |
任两门 |
3 |
1 |
12656 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
4 |
|
|
2 |
00002 |
邓小平理论概论 |
3 |
||||||
|
3 |
00003 |
法律基础与思想道德修养 |
2 |
2 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
||
|
4 |
00009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
3 |
00009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
||
|
5 |
00018 |
计算机应用基础(含实践) |
2+2 |
4 |
00018 |
计算机应用基础 |
2 |
||
|
00019 |
计算机应用基础(实践) |
2 |
|||||||
|
6 |
00020 |
高等数学(一) |
任选一门 |
6 |
5 |
00020 |
高等数学(一) |
任选一门 |
6 |
|
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
||||
|
7 |
00043 |
经济法概论(财经类) |
4 |
6 |
00043 |
经济法概论(财经类) |
4 |
||
|
8 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
7 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
||
|
9 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
8 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
||
|
10 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
9 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
||
|
11 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
10 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
||
|
12 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
11 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
||
|
13 |
00166 |
企业劳动工资管理 |
6 |
12 |
00166 |
企业劳动工资管理 |
6 |
||
|
14 |
27007 |
应用文写作 |
4 |
13 |
27007 |
应用文写作 |
4 |
||
|
15 |
00167 |
劳动法 |
任选一门 |
4 |
14 |
00167 |
劳动法 |
任选一门 |
4 |
|
00071 |
社会保障概论 |
5 |
00071 |
社会保障概论 |
5 |
||||
|
27015 |
创业教育 |
4 |
27015 |
创业教育 |
4 |
||||
|
学分合计 |
不少于70学分 |
学分合计 |
不少于68学分 |
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|
60劳动经济管理专业课程设置 |
人力资源管理专业课程设置(2015版) |
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|
序号 |
课程代号 |
课 程 名 称 |
学分 |
序号 |
课程代号 |
课 程 名 称 |
学分 |
||
|
1 |
041 |
哲学 |
4 |
1 |
12656 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
4 |
||
|
|
|
|
|
2 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
||
|
2 |
101 |
政治经济学(经济类) |
6 |
3 |
00009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
||
|
3 |
276 |
行政管理学 |
7 |
4 |
00018 |
计算机应用基础 |
2 |
||
|
00019 |
计算机应用基础(实践) |
2 |
|||||||
|
4 |
151 |
劳动统计学 |
6 |
5 |
00020 |
高等数学(一) |
任选一门 |
6 |
|
|
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
|||||||
|
5 |
153 |
劳动保护管理 |
4 |
6 |
00043 |
经济法概论(财经类) |
4 |
||
|
6 |
156 |
企业经营管理 |
5 |
7 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
||
|
7 |
150 |
企业劳动管理 |
5 |
8 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
||
|
8 |
274 |
组织行为学 |
4 |
9 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
||
|
9 |
148 |
劳动经济学 |
7 |
10 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
||
|
10 |
154 |
劳动就业概论 |
4 |
11 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
||
|
11 |
149 |
劳动报酬学 |
5 |
12 |
00166 |
企业劳动工资管理 |
6 |
||
|
12 |
065 |
应用文写作 |
6 |
13 |
27007 |
应用文写作 |
4 |
||
|
13 |
155 |
法学概论与劳动法 |
5 |
14 |
00167 |
劳动法 |
任选一门 |
4 |
|
|
14 |
152 |
社会保险与福利 |
5 |
00071 |
社会保障概论 |
5 |
|||
|
|
|
|
|
27015 |
创业教育 |
4 |
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|
学分合计 |
不少于73学分 |
学分合计 |
不少于68学分 |
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|
说明： |
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1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。 |
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2.按原计划要求,已通过“152社会保险与福利”和“155法学概论与劳动法”两门课程的,可免考“03706思想道德修养与法律基础”课程和“00167劳动法”、“00071社会保障概论”、“27015创业教育”中的任一门。通过其中一门，只能替代新计划中的选考课。 |
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